Vous rêvez de répondre à vos mails les pieds dans l’herbe, entre deux plongeons dans la piscine ? Le combo “camping + télétravail” fait de plus en plus parler de lui. Et franchement, sur le papier, tout y est : air frais, cadre chill, vie moins chère.
Mais (parce qu’il y a un mais), ça peut vite tourner au cauchemar si vous tombez sur une Wi-Fi qui rame ou un voisin de tente qui écoute du hard rock à 8h. Et ne parlons pas de la chaise de camping qui vous casse le dos (oui, on connaît tous ce moment-là).
Bonne nouvelle : certaines destinations ont compris le délire. Avec des infrastructures pensées pour les pros nomades, du vrai réseau et même parfois des bureaux partagés (oui, en camping), l’idée devient concrète.
Alors, si vous hésitez à troquer votre open-space contre une pinède, restez là. On a creusé le sujet pour vous éviter les pièges (et vous aider à faire le bon choix).
Travailler dans un camping, oui, mais pas dans n’importe lequel
Tous les campings ne se valent pas pour le télétravail. Il vaut mieux éviter les petits coins paumés où la 4G joue à cache-cache avec les écureuils. À l’inverse, certaines adresses misent clairement sur le confort des travailleurs nomades. Le camping à Saint-Jean-de-Monts, par exemple, coche plusieurs cases : réseau solide, emplacements calmes, espaces communs bien pensés.
D’après une étude menée par Le Monde du Camping-Car, 38 % des Français en télétravail se disent prêts à bosser en extérieur l’été (source : 2023). Sauf que dans les faits, ça demande un minimum d’organisation.
Avant de réserver, il faut vérifier trois trucs : la qualité du Wi-Fi (vraiment, pas celle annoncée sur la brochure), la présence de prises électriques proches (très proches), et un coin un peu isolé pour les appels visio (au moins à l’abri des cris d’enfants dans la piscine).
Autre point non négligeable : la météo. Travailler dehors, oui, mais pas sous 35° ni en plein mistral (ça arrive plus souvent qu’on ne le croit).
Bref, travailler en camping, c’est faisable. Mais uniquement si vous êtes un peu stratège (et que vous évitez le terrain en pente, c’est mieux pour votre chaise pliante).
Les équipements à ne jamais oublier pour rester efficace
Travailler dans un cadre différent, c’est super… si vous avez ce qu’il faut. Sinon, c’est juste pénible. Alors pour éviter de râler sur votre journée, il y a quelques indispensables à glisser dans votre valise (et on ne parle pas de votre maillot).
D’abord, le Wi-Fi du camping peut être capricieux. Une solution fiable : emmener un routeur 4G avec une bonne carte SIM (la version “partage de connexion” de votre téléphone, ça dépanne, mais ça ne tient pas la route toute une journée). Niveau confort, on conseille un support pour ordi portable, une souris, et un bon casque anti-bruit (oui, même au camping, il y a des voisins un peu bruyants).
Ne négligez pas non plus la batterie externe, surtout si vous bossez à l’ombre d’un arbre loin des bornes électriques (et parce que le soleil, c’est sympa… mais pas pour votre écran). Petit plus : une multiprise compacte, parce que les prises libres sont souvent une denrée rare.
Et pour le moral, prévoyez un thermos de café et un coin avec un peu d’ombre. Travailler en plein soleil, c’est l’assurance de suer sur son clavier (et de voir l’écran devenir illisible).
Comment gérer sa concentration entre cigales et apéro
Ce n’est pas un mythe : le camping pousse à la détente. Tant mieux pour vos pauses, mais attention à ne pas y rester toute la journée (votre boss risque de tiquer si vos mails arrivent à 22h). La clé, c’est de garder une routine.
Fixez vos horaires dès le début. Et respectez-les autant que possible (oui, même si vos potes veulent partir en rando à 10h). Travailler tôt le matin, par exemple, peut vraiment faire la différence : c’est calme, il fait frais, et tout le monde dort encore (même les enfants).
Pensez aussi à vous créer un vrai coin bureau. Pas besoin d’un bureau IKEA, mais un endroit à vous, avec peu de passage. Certains campings proposent même des zones de coworking. Et franchement, ça change tout (surtout quand la tente d’à côté abrite une famille de huit).
Enfin, n’oubliez pas de bouger. Marcher entre deux calls ou prendre dix minutes de vrai air frais fait du bien au cerveau (et aide à rester focus).
Camping + télétravail : le bon plan pour prolonger vos vacances ?
En fait, ça dépend de vous. Si vous cherchez à fuir le stress tout en gardant un œil sur vos projets pros, le combo peut vraiment fonctionner. Surtout que la tendance prend de l’ampleur : de plus en plus de campings s’adaptent, avec des offres “work-friendly” et même des forfaits longs séjours.
D’un point de vue budget, c’est souvent intéressant. Une location dans un camping bien équipé coûte souvent moins cher qu’un Airbnb classique ou une résidence hôtelière. Et côté ambiance, le cadre naturel a un vrai effet apaisant (d’après un sondage IPSOS de 2022, 67 % des télétravailleurs affirment mieux dormir en pleine nature).
Le vrai risque ? Se laisser aller. Parce que quand la mer est à 5 minutes, c’est tentant de décaler ce PowerPoint à demain (sauf que demain, il y a la piscine… puis la pétanque). Du coup, il faut rester un peu discipliné. Mais dans l’ensemble, oui : travailler depuis un camping, ça fonctionne. Et ça peut même booster votre motivation (à condition d’avoir une vraie chaise).
